Gerechtshof Den Haag neemt voortaan de kantonrechtersformule verminderd met 30% als uitgangspunt bij ‘kennelijk onredelijke’ ontslagzaken. Lees de rest van dit artikel »

Hoe kunt u een werknemer ontslaan?
Als u als werkgever een werknemer wilt ontslaan, moet u daarvoor een goede reden hebben. U mag dus niet zomaar iemand ontslaan. Lees de rest van dit artikel »

De kantonrechtersformule is de basis waarop kantonrechters bij ontbinding van de arbeidsovereenkomst bepalen of een ontslagvergoeding wordt toegekend. Ook bepaalt de kantonrechtersformule de hoogte van de ontslagvergoeding. Deze formule is door de gezamenlijke kantonrechters opgesteld om tegemoet te komen aan de wens voor meer duidelijkheid en uniformiteit. De kantonrechtersformule wordt ook wel ABC formule genoemd. Lees de rest van dit artikel »

Wanneer een onderneming in financiële problemen verkeert en zijn schulden niet meer kan betalen, kan de werkgever of schuldeiser(s) een faillissement aanvragen bij de Rechtbank. Schuldeisers zijn bijvoorbeeld: de bank, de belastingdienst en leveranciers. Ook werknemers kunnen schuldeisers zijn en dus het faillissement van hun werkgever aanvragen. Dit gebeurt bijvoorbeeld als werknemers geen loon meer krijgen. Lees de rest van dit artikel »